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Organisationsoptimierung

PORTFOLIO

Unternehmen können auf unterschiedliche Art und Weise erfolgreicher werden - nachhaltiger, schneller, sicherer in den Managemententscheidungen; stabiler, effizienter in Aufstellung und in Aufgabenverteilung. Chancen müssen erkannt und genutzt werden.

Anforderungen an Firmen ändern sich immer wieder drastisch. Plötzlich ist mehr zu entwickeln, zu produzieren oder zu verkaufen - jeder dieser Engpässe kostet doppelt Geld: Zum einen durch Überforderung der Ressourcen, zum anderen durch vergebene Chancen.
Personalstrukturkonzepte markieren quantitive Personaldifferentiale und unterstützen eine rasche Anpassung.

Warum geht Energie in Führungskämpfen verloren, warum fallen einfache Entscheidungen so langsam, warum reagiert die Mehrzahl der Mitarbeiter nicht auf Änderungen? Unklarheiten, Defizite, Doppelgleisigkeiten in der Organisation - hier ist eine Überarbeitung des
Führungsmodells notwendig.

Wissen Sie, in welchen Märkten und mit welchen Produkten Sie in 3, 5 oder 10 Jahren Umsatz machen werden? Dann sind Sie glücklich zu schätzen. Aber, ganz ehrlich, wann haben Sie ihre grundlegende Core Strategy das letzte Mal überprüft; wann bewusst und offen alternative Ansätze in Betracht gezogen? Da unterstützt die
C2X Strategieberatung.


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